始建于1958年的江西德兴铜矿，是亚洲最大、中国第一的露天铜矿，已探明有开采价值的铜金属量达1000多万吨。因其拥有的丰富铜资源，德兴铜矿在世界矿业史上也占有举足轻重的地位。但鲜有人知道，它得以开发，得益于一支驻扎在江西上饶的地质勘探队伍——江西省赣东北大队。

1956年，赣东北大队成立。后来，因其提交了一批以德兴铜矿为代表的有影响力的矿床，被原地矿部授予“地质找矿功勋单位”“地质勘查功勋单位”。近年来，在地勘行业改革、转型发展的大环境下，如何带领这支曾经荣誉等身、硕果累累的队伍迎风起航，是赣东北大队领导班子面临的重大抉择。“树立‘大地质’观念，发挥行业优势、技术优势，服务地方经济建设、服务生态文明建设、服务‘一带一路’建设，坚定不移实施走出去战略，为地勘队伍转型发展提供源源不绝的动力。”队长李康东的思路清晰而坚定。

技术人员在灵山大道滑坡点治理工程开展调查

服务地方经济建设，加强矿产勘查不动摇

江西成矿地质条件优越，矿产资源丰富，是我国重要的有色、稀有、稀土基地之一。地上是绿水青山，地下有金山银山，丰富的矿产资源是实现江西“科学发展、绿色崛起”的有力支撑。

“找准地矿工作服务经济社会发展的着力点，满足地方政府在矿产资源方面的需求，需要什么找什么，加大省内优势矿种的勘查和投入力度，是赣东北地矿人的责任和担当。”自李康东担任赣东北大队队长以来，这个信念一直没有动摇。他说：“有有利的资源，有优势的技术，我们能做的还有很多。”

自2009年以来，赣东北大队开展了广丰区27平方公里区域调查评价（普查）-详查工作，先后提交了《江西省广丰县杨村滑石矿调查评价报告》《江西省广丰县杨村矿区黑滑石矿3号矿体25-35线详查地质报告》等；提交大型矿产地一处（杨村矿区25-35线），提交资源量1285.4万吨；《许家桥滑石矿详查》项目已通过江西省地质勘查基金管理中心组织的野外验收，初步估算资源量约8000余万吨，将有望提交一处超大型矿产地。

得益于赣东北大队10年的辛勤成果，经江西省发改委批准，地方政府计划投入3.563亿元，在广丰区6平方公里的规划区内，建成一座广丰黑滑石产业基地，同步配套110千伏变电站一座，3万吨水厂一座，1.5万吨污水处理厂一座，天然气门站一座。项目基地的建成，将满足客户对高档陶瓷、电工陶瓷、工业陶瓷、微晶石、环保吸附材料等需求，也使广丰黑滑石煅烧加工由漫天烟尘的加工方式，开始向效率高、质量稳定、零污染的现代化大工业生产方式转变。目前，黑滑石产业基地一期项目已经落成。

服务生态文明建设，不断拓展大地质领域

2019年5月，习近平总书记在江西视察时再次强调，要加快构建生态文明体系，做好治山理水、显山露水的文章，打造美丽中国“江西样板”。

江西是全国三个生态文明试验区建设省份之一，江西省委抓住机遇，深入推动生态文明先行示范区建设，这也是地质队伍大显身手的好时机。

近年来，赣东北大队紧紧围绕服务生态文明建设，在已有技术、人才优势的基础上进行新领域拓展，服务范围拓展至农业地质、灾害地质、环境地质、旅游地质、城市地质等方面。

赣东北大队自主开发第三次全国国土土地调查软件平台（实现外业调查电子化），对接农房、农垦、地籍调查等项目，圆满完成了上饶市德兴等3县全国“三调”项目。被列为江西省地矿局企业化试点单位的大队测绘院，改变管理理念，积极探索企业化管理模式，积累企业化管理经验，2020年签订合同约2000余万元。先后承担了三清山地质遗迹调查与评价项目及灵山地质遗迹调查项目，以灵山地质公园为基点，陆续提供栈道的设计规划、园内地灾点的调查、地质博物馆建设设计、导游人员地质培训等多项内容。发挥行业优势，积极开展旅游资源调查，助力上饶灵山地质公园的申报建设，走出了一条大地质与地方旅游相结合的发展之路。

地勘队伍为地方政府地质灾害防治及应急处置工作提供良好的技术支撑，是地质工作公益性的重要体现途径之一。2020年，赣东北地质队完成了4个（县、市、区）的1∶5万区域地质灾害调查工作。汛期期间，该队为上饶市排查地质灾害点几百处，提交地灾应急报告50余份，建设婺源县段莘等重点区域地灾自动化监测野外站，运用自动化监测设备，强化地灾防治举措。

在环境治理修复方面，该队完成了上饶市地质环境保护与恢复治理规划，上饶市矿山复绿行动实施方案编制，完成了信州区、铅山县等4个（县、市、区）废弃矿山生态修复实施方案编制，为十余家企业建设绿色矿山提供技术指导。完成了上饶市经济开发区等7宗建设用地土壤污染调查工作，为政府城市建设与规划提供依据。

绿水青山就是金山银山，生态文明建设的部署推进为地勘队伍带来了更多的机遇和发展空间。该队充分利用地质技术优势，围绕生态文明建设，增强公共服务能力，加强社会地质工作，主动服务地方经济社会发展，国土调查、绿色矿山修复、应急地灾防治等“多点开花”，成为地勘单位发展的新方向。

加速省外市场布局，助推产业转型升级

近年来，赣东北大队加速省外市场布局，陆续成立了地勘新疆分院、工勘武汉分院、工勘贵州分院、工勘南昌分院、工勘赣州分院、工勘衢州分院等队属单位，积极在市场中抢占先机。

在产业覆盖面扩增的同时，赣东北大队也在不断探索如何转型升级。该队围绕工勘产业，积极延伸产业链，从单一的工程勘察拓展到监测检测、环评、监理和地质灾害勘查设计等多个领域。在敏锐地发现岩土检测在贵州市场需求空间较大后，赣东北大队于2018年9月成立贵州饶汇岩土检测有限公司，专心服务贵州市场。

敏锐的市场眼光和灵活的经营思路，使赣东北大队在短时间内迅速拓展了产业思路，扩大了经营领域和空间，提升了市场综合竞争实力。仅2020年上半年，工程勘察产业合同额就达9550万元，完成收入4600万元。

“质量求生、创新求进、勇闯市场、强队富民”，赣东北大队加快转变经营模式，不断加强资质建设，积极开拓大市场，先后完成了京沪、武广、福下等一大批国家重点铁路勘察项目及上饶市重大市政勘察项目建设，为业务持续发展奠定了基础。

打造坚强有力队伍，狠抓精神文明建设

优化人才队伍结构，努力打造复合型人才团队，是地勘队伍在改革浪潮中立于不败之地的关键。

近年来，赣东北大队先后制定了《职工教育培训管理规定》《注册土木工程师（岩土）管理规定》《职工绩效考核实施办法》《中层干部年度考核办法》《加强后备干部队伍建设意见》等制度文件，为引人、育人、用人提供了制度保障。

赣东北大队加大培训学习支持力度，近5年来先后开展各类培训上百次，实施“请进来、走出去”战略，邀请科研院所各类专家、高校教授等来队开展专业专题报告和讲座。同时，他们采取奖励机制，鼓励职工攻读在职硕士、博士学位，参加执业资格和注册师考试。该队现有专业技术人员221名，占职工总数的54.84%。其中，高级以上62名、中级103名、初级技术人员56名，国家注册类专业技术人员23名。

赣东北大队从1999年起连续20年获“江西省文明单位”称号，连续十次获得全国安康杯劳动竞赛先进单位，被授予全国安康杯劳动竞赛示范单位；2017年10月，获“江西省厂务公开示范单位”；2011年12月，获“全国文明单位”；2017年12月，通过复核，保留全国文明单位荣誉称号至今；2018年~2019年，连续2年被江西省地矿局评为党建和精神文明建设特优单位。

“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，把地勘经济发展和党建工作深度融合，充分发挥党组织的整体功能，培育传承以“三光荣”为核心的地勘文化，维护队伍和谐稳定，使赣东北党建精神文明建设工作不断取得新成效。

地勘队伍的转型发展是一个势在必行且长期摸索的过程。赣东北大队走出了一条“在实践中探索、在探索中总结”的转型发展之路。他们正在谋划下一步如何盘活好物业资产、基地，拓展好矿产资源开发业，全面加强人才、科技、装备、管理、制度等自身能力建设，夯实基本功，强化内部管理。相信，只要抓住机遇，凝心聚力，顺势而为，革故鼎新，迎面困难，赣东北地矿人的前路就会越走越宽广。